תפריט
מנכ"לות היא מרתון, ריצה למרחקים ארוכים. לא כל אחד ואחת בנויים לזה. המוכנות להשתתף במרוץ, להתמקד ולהשקיע זמן ומאמץ באימונים לקראתו הם חלק מתהליך סינון טבעי של המועמדים. מנכ"ל זה לא עוד תפקיד בשרשרת הניהול, זה תפקיד מיוחד ושונה מכל מה שהכרת. ולכן כדאי להבין מה נדרש ממך כדי להגיע שם. סמנכ"ל, סמנכ"לית, יש בך אש יוקדת, תשוקה פנימית ונחישות אמיתית להפוך למנכ"ל? אני אתך: מאמן מנוסה וחכם לרוץ אתו כתף אל כתף, המחויב להצלחה שלך וזמין לך בכל יום ושעה עם פתרון מעולה ליישום מידי.
טכנולוגיית ה'וייז' שאני מציע מבוססת על 40 שנות ניסיון בניהול, ייזום ואימון מנכ"לים ומעלה באופן דרמטי את סיכויי ההצלחה שלך. זה תהליך מאתגר, מעמיק וארוך, אבל אני אתך לכל אורך הדרך. תומך, מכוון ומעודד, מצייד אותך בכלים מעשיים ובעוצמה פנימית, וגם עוזר עם מארג הקשרים שרכשתי במשך השנים.
נחקור את היעדמה מהותו של תפקיד המנכ"ל? האם הוא נועד לך? מה אתה, את, באמת מחפשים בתפקיד הזה? נתעמת עם השאלות העמוקות האלה ונפתור אותן במהלך הדרך. (קרה שהמלצתי להמתין לעוד תפקיד או שניים, או אפילו לחשוב על כיוון אחר).
נצטייד בכלים לדרך נחפש את הנתיב האישי שלך נדייק את הפרספקטיבה נלמד ליפול ולקוםלא פחות חשוב:
נעצור, ננשום ונהנה מהדרךבתהליך הוליסטי, נמצא את שביל הזהב בין העבודה והחיים כדי לאפשר לך להגשים את עצמך במלואך, למצות את הזוגיות וההורות, ליהנות מהפנאי ולחוות שמחה וסיפוק בחייך.
שלך, אמנון.
1. אימון המנכ"ל זה אימון הארגון
2. אפקטיביות, חדות וגמישות
3. איזון, ביטחון ועוצמה פנימית
4. בהירות ואמונה בדרך
5. ניהול 360